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  • 行政人事专员

    工作内容:

    1、专业人员职位,定期完成上级布置的工作要求;
    2、协助安排和组织企业文化活动;
    3、执行上级安排的人事相关工作;

    4、负责公司资质、证件的申报和年检等工作;

    5、完成上级安排的其他任务。


    岗位要求:

    1、专业不限,基础学科优先;
    2、外语水平不限;
    3、大专及以上学历;
    4、有行政工作经验优先;
    5、具有良好的职业道德,踏实稳重,较强的沟通、协调能力;
    6、熟练使用办公软件,具备一定的网络知识。


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  • 销售主管/销售经理


    工作内容:

    1、负责系统集成、弱电市场的调研、客户沟通等工作;
    2、协助市场部负责人完成公司销售业务目标;
    3、负责系统集成、分公司项目的销售、市场拓展工作;
    4、负责分析和预测市场趋势,为部门决策人提供准确的信息;



    岗位要求:

    1、本科及以上学历;

    2、市场营销、电子工程等相关专业优先;

    3、需有系统集成、弱电行业市场拓展及销售经验,参与过各类项目的招投标过程;

    4、工作积极、有责任心、具备较强的自驱力;

    5、沟通能力强,能适应出差。


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  • 解决方案工程师

    工作内容:

    1、负责收集行业信息化建设的解决方案,开展行业解决方案研究、跟踪、分析技术趋势,建设及管理相关行业解决方案库;

    2、负责售前交流及编写相应解决方案;

    3、组织目标客户的应标文本中技术方案和服务标准的编写;

    4、协助客户经理挖掘客户需求进行二次开发,并协助进行业务拓展;

    5、负责各地分公司的行业解决方案培训;



    岗位要求:


    1、本科及以上学历,计算机相关专业;

    2、从事信息化类行业岗位三年以上,具有信息化建设的需求分析、业务建模、解决方案设计经验;

    3、熟悉信息化行业现状及发展趋势,具备对行业内业务的梳理、分析、调研等能力;

    4、具备售前支持能力;

    5、精通CAD、PPT等设计所需软件;

    6、具有较强的分析、撰写能力,有成熟的沟通技巧、文档阐述能力。


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  • 售前工程师

    工作内容:

    1、负责项目或产品市场推广方案的执行;
    2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
    3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
    4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    岗位要求:

    1、计算机、通信、信息化专业毕业,本科及以上学历;
    2、有IT行业售前从业经验者优先;
    3、较熟悉主流的软硬件(服务器、网络设备、安全设备、各类操作系统及软件);
    4、具有良好的交流沟通能力;
    5、能够承担一定的压力,能适应出差;
    6、具有良好的学习能力,能适应行业的快速变化。


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